Sayın Meslektaşlarım,
Müvekkil doğum iznine ayrılmadan önce 9 günden fazla ücretsiz izin kullanmıştır. Doğum sonrası SGK'ya yaptığı doğum parası başvurusu, kurum tarafından 9 günden fazla ücretsiz izin kullandığı dolayısıyla iş akdinin feshedildiği gerekçesiyle reddedilmiştir. Bu konuyla ilgili kuruma dava açacağız dava araştırması esnasında aynı şekilde mağdur olan bir çok kadın olduğunu ve SGK ya bir çok dava açıldığını okudum fakat ilgili yargıtay kararı bulamadım. Konuyla ilgili önerileriniz nelerdir? Bildiğiniz Yargıtay kararı yada emsal davalar var mıdır? Teşekkür ederim. İyi çalışmalar.