sayın meslektaşım kanımca o belirttiğiniz müesseselerin hiçbirisi uymaz.Örneğin;
+Kısmi Dava açılabılmesi için hakkınızın bölünebilir olması gerekir.Sürekli iş göremezlik alacağı hangi alt başlıklara bölünebilir?Öncelikle sürekli iş göremezlik nedeniyle bir alacağınızın var olup olmayacağını bilmemiz gerekir.Ancak böyle bir hat ve alacağımızın var olup olmadığını dahi bilmiyoruz ki.
+Belirsiz alacak davasıda olmaz zira alacağınızın belirsiz olabilmesi için öncelikle bir alacak hakkınızın olması gerekir.Zaten alacak bir hak yoksa belirsiz olup olmamasının bir önemi yoktur.
+Islahında işe yarayacağını düşünmüyorum.Çünkü ıslah talep sonucunda istenilen bir kalemi yahut usul işlemlerini değiştirir.Yani talep sonucunda istemediğiniz bir hakkı ıslah ile ilave edebilirsiniz.Ama talep sonucunda istediğiniz bir hakkı ıslah ile hiç istenmemiş gibi bir duruma getiremezsiniz.Örnek vermek gerekirse, xxxxTL sürekli iş göremezlik bedeli istediniz,rapor geldi sürekli iş göremezlik hakkı yok (20 ay sonra tamamen iyileşir dendi) ıslah ile davanın başında istenen bu alacak kalemini geri alamazsınız.
---Farklı bir uygulama yahut içtihat varsa , işte bende onu arıyorum----)