yanıtınız için tşk ederim, Gaziantep Adliyesinde de görev yaptım iyi bilirim Adalet camiasında biz çalışanların öncelikle birbirimize destek olmamız gerek ama maalesef bunu göremiyoruz sendikalar derseniz kendi havalarında Sendikal faaliyetlerim yüzünden çok soruşturma geçirip savunma verdim, Bir polis 7-7 çalışır 2 gün izinlidir, bir maliyeci 8-17 çalışır mesaisi günlük 12 saattir, bir öğretmen mesaisi bellidir, ama bir adliye çalışanı öyle değildir, Hiç hizmet yönetmenliğinde bir adliyecinin mesaisi 24 saattir.Herkes bir Adliyecinin mesaisinin 8-17 arada bir nöbeti olduğunu sanır ama işin aslı öyle değildir, gerektiğinde sıcak yatağından gecenin bir saatinde kaldırırlar ya otopsiye gidersin ya bir suç üstüne çıkarsın,ağır iş yükünün altında ezilirsin bu gün türkiyede günde ortalama bir zabıt katibinin işlem yaptığı dosya sayısı yaklaşık olarak 150 dir ve bu rakamlar istastikidir, Bir Zabıt katibinin yetişmesi kolay değildir, bir zabıt katibi en az 5 yılda yetişir,ceza mahkemelerinde çalışan bir zabıt katibi hukuk mahkemelerinde zorlanır savcılıkta çalışan bir zabıt katibi mahkemede çalışma görevi verilirse zorlanır, sağlıklı ve düzenli bir iç hizmet eğitimi bu güne kadar verilmedi,çalışanların emeğinin karşılığını alabilmesi için öncelikle çalışma ortamlarının düzeltilmesi, hizmet içi eğitimi verilmesi gerekir. Onun için bu durumu değiştirmeninde Öncelikle tabi olduğun kanunları çok iyi bileceksin ki bu kanunlarda sana tanınan özlük ve diğer haklarını daha kolay arayabilme imkanına sahip olacaksın,Kaçadliye çalışanı tabi olduğu kanunu tam ve sağlıklı olarak bilebiliyor,birbirinizi kollayıp destek olacaksın,ne kadar çok çalışırsan çalış hiç bir zaman yaranamazsın bunun nedenide memurların birbirlerini koruyup gözetmemelerinden kaynaklanıyor, Adalet camiasında Zabıt katibi ve yazı işleri müdürleri Bakanlığın işine geldiğinde 2803 sayılı hakim savcılar kanununa tabidir işlerine gelmezse çalışan 657 ye tabidir öncelikle bu iki başlılığın sona erdirilmesi gerekir.