"Madde 6 - İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer.

Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla yükümlüdür.

Yukarıdaki hükümlere göre devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl ile sınırlıdır."
İşçi tarafından talep edilen alacağın hangi döneme ait olduğunu mesajınızdan anlayamadım ama davacı işçi tarafından talep edilen işçilik alacakları
işyerinin devrinden önceki döneme ilişkin ise devreden işverenin sorumluluğu söz konusu olacak ve devir ile ilgili savunmanız geçerli olmayacaktır.
İşçilik alacağı, işyerinin devri sonrası döneme ilişkin ise sorumluluk sadece devir alan işverenindir.