İyi çalışmalar sevgili arkadaşlar .
Bir müvekkilimiz ailesi tarafından iş yerinde saldırıya uğradıktan sonra ( ölümle tehdit ve darp mevcut ) saldırgan ailesi hakkında şikayetçi oluyor ve yaşadığı şehri terk etmek zorunda kalıyor . Bu esnada iş yerinde sorumlusuna durumu bildiriyor ve 20 gün devamsızlık yapmak zorunda kalıyor . 20 gün sonra işyerine gelip çalışmasına devam ediyor ve 4 ay kadar geçtikten sonra 20 gün mazeretsiz bir şekilde devamsızlık yaptığı gerekçesiyle iş akdine işveren tarafından sok veriliyor .
Davamız halen derdest olup dinelenen davacı ve davalı tanıkları işyerindeki darp, ölümle tehdit olayını çelişkisiz bir şekilde aynı doğrultuda beyan etmişlerdir . Mahkeme bilirkişiye dosyayı tevdi etmiş ve bilirkişi de feshin haksız olduğu kanaatine varmış ve tazminatı hesaplamıştır . Ancak hakim davanın kabul edilmesi için emsal bir karar istemektedir . Şu ana kadar araştırmalarımız neticesinde böyle bir karar bulamadık . Yardımcı olabilecek arkadaşlarımıza şimdiden teşekkür ederim.