Esas No.
1995/36336
Karar No.
1996/9382
Tarihi
22.04.1996

1475-İŞ KANUNU (İK)/1

ÖZET
KÖY MUHTARLIĞINCA İŞE ALINIP ÜCRETLERİ DE MUHTARLIKÇA ÖDENEN İŞÇİ, KÖYÜN BAZI MAHALLERİ İDARİ BAKIMDAN BAŞKA BİR BELEDİYEYE BAĞLANMIŞ OLSA DA, KÖY MUHTARLIĞI HUKUKEN DEVAM EDİP EYLEMLİ İŞ İLİŞKİSİ DE MUHTARLIKLA VARLIĞINI SÜRDÜRDÜĞÜNE GÖRE İHBAR VE KIDEM ÖDENCELERİYLE DİĞER İŞÇİLİK HAKLARINI MUHTARLIKTAN İSTEYEBİLİR.

T.C.
YARGITAY
HUKUK DAİRESİ 9


Esas No.
1989/6222
Karar No.
1989/9389
Tarihi
02.11.1989

ÖZET
DAVACININ, KÖY İHTİYAR HEYETİNCE İSTİHDAM EDİLMİŞ KÖY İMAMI OLDUĞU VE BU GÖREVİ NEDENİ İLE DE HER AY KENDİSİNE KÖY BÜTÇESİNDEN BELİRLİ BİR ÜCRET ÖDENDİĞİ ANLAŞILMAKTADIR. BU DURUMDA DAVACININ İŞÇİ OLDUĞUNUN KABULÜ VE TALEPLERİNİN İNCELENMESİ GEREKİR.

Sayın meslektaşım yukardaki yargıtay kararları doğrultusunda köy bekçisi de işçi sayılacağından ve de 4857 sayılı iş kanunun 4. maddesinde iş kanunun uygulanmayacağı meslekler tahdidi olarak sayılmış ve köy bekçiliği de bunlar arasında yer almadığından iş mahkemesinde hizmet tesbiti ve diğer alacak davasını açabilirsiniz.