Alıntı: Yazan Av.Zehra Şerife Öncelikle herkese iyi çalışmalar diliyorum. Müvekkillerim bir iş yerinde uzun yıllar çalışmışlar dır, ancak kısa bir süre önce işverenin şu ihtarıyla işlerine son verilmiştir. ' işyerine ait bilgisayarlarda diğer çalışan ile yaptığınız (MSN) yazışmalar tarafımca tespit edilmiş, şahsıma karşı hakaret ve tehditkar yazışmalar tanık huzurunda tutanakla tespit edilmiş olup 25/2-b ye istinaden iş akdiniz fesh edilmiştir.' Öncelikle her ne kadar bilgisayarlar işverene ait olsa da msn şifresi kırılarak ele geçirilen bu yazışmalara istinaden işverenin fesih hakkı var mıdır? bu konuda yargıtay kararı mevcutsa tarafıma iletirseniz sevinirim,iyi çalışmalar

Mesajınızda yazdığınız fesih gerekçesinde MSN şifresinin kırıldığı anlaşılmıyor. Ben, MSN yazışmaları, işçinin yazıştığı kişinin kullandığı bilgisayarda görülerek tanık huzurunda tespit edilmiş diye anladım.