Sayın Av. Engin Özoğul yukarıda yazdığınız açıklamalarda 2.seçimlik yetkide "2) İşverenin gerçek iradesinin işe başlatmama yönünde olduğu iddiası. Bu halde kıdem + işe başlatmama tazminatı talep edebilirsiniz. İhbar tazminatı isteyemezsiniz. şeklinde açıklamışsınız. Buna göre ihbar tazminatının talep edilemeyeceği ya da ihbar tazminatının reddinin gerektiğinne ilişkin Yargıtay kararları var mı? şimdiden çok teşekkürler