Mesajı Okuyun
Old 19-09-2007, 13:34   #1
geleceğin avukatı

 
Varsayılan İŞ kanunu 22.madde

Merhaba,
Ben iş kanununun 22.maddesiyle ilgili bir şey ögrenmek istiyorum.Bir işverenin işyerini değiştirmesiyle(aynı sehir içinde baska semtte tasınmasıyla) işçinin fesih hakkı var mıdır?Tıpkı calısma kosullarındakı degısıkılık gıbı,bunun içerisine girer mi?İşciye haber vermesi gerekir mi,kabul yazısına ihtiyacı var mıdır?Sonucları ne olabilir?