Merhaba,
Müvekkil alt işveren yanında sigortalı şekilde 2 yıl, sigortasız şekilde 3 yıl boyunca çalışmıştır. Akabinde asıl işveren yanında işe girerken bir belge imzalamış ama ne imzaladığını kendi de bilmiyor, şahsi fikrimce asıl işvereni ibra eden ve kıdem ihbar alacağı bulunmadığı yönünde bir belge olduğunu düşünüyorum. Asıl işveren yanında 1,5 ay çalıştıktan sonra ise performans düşüklüğü nedeniyle iş akdine son veriliyor. İşçi işe iade davası açılmasını talep etmektedir. Bu şekilde işe iade davası açılması sonucunda olumlu sonuç alan meslektaşlar var mıdır?