Aynı olay bizimde başımıza geldi. Yanlış baştan yapılmış. Senedin şirket adına alınması ve bir tutanak tutulup işçiye de bu tutanağın imzalatılmaması hata olmuş. İşçi işçilik alacakları için dava açtı dava lehine sonuçlandı. Mahkeme ceza davasından beraat verdi, alınan senet takibe konuldu. Karşı taraf menfi tespit davası açtı. Bilirkişi şirketin defterlerini inceledi ve şirketin uğradığı bir zarar yoktur dedi. Karar aleyhe gelecek yani. Durum bu. Önemli olan haklı olmak değil iddianı ispat edebilmek.