|
|
|
|
|
|
Sayın Adli Tip konu iş hukuku olunca sizin yanıt verdiğinizi görmek verilen bilginin de doğru olduğu hususunda insanda tereddüt bırakmıyor. İkinci sorum ile ilgili bir fikriniz varmı? Bir de işçi TİS'in iptalini isteyebilir mi? Saygılar.
|
|
 |
|
 |
|
İkinci sorunuzla ilgili kastinizi tam olarak anlayamadim. İsci aleyhine hareketi biraz daha sonutlastirabilir misiniz?
TiS'in tumden iptali(gecersizligi) ile bazi maddelerin uygulanmamasini istemek gibi secenekler olabilir. Yetkiyle vs ile ilgili bir sorun mu var?
Bir de sunu hatirlatmak lazim, is hukukunda gecersizlik gecmise etkili olmaz kural olarak. İstasnai durumlarda ve isci lehine uygulanabilir.