Sayın Konuk ; Öncelikle geçmiş olsun.

Çalışıp çalışamayacağınız kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca hakkınızda tanzim edilecek rapor sonucunda belli olacaktır. Tanzim edilecek rapora göre özürlü olarak çalışmaya devam edebileceğiniz gibi, "malül olmanın şartları" oluşmuşsa, malülen emekli de olabilirsiniz. Ancak; 5510 sayılı yasaya göre sigortalıya malüllük aylığı bağlanabilmesinin temel koşulu, sigortalının malül sayılmasıdır. "Malül" sayılabilmeniz için de, çalışma gücünüzün (sorunuzdan anladığım kadarıyla sanırım sizinle ilgili kısım burası) veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünüzün en az % 60' ını kaybettiğiniz kurum sağlık kurulunca tespit edilmesi lazım. Ayrıca 5510 sayılı yasada; En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malül olan sigortalılar için ise, sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartı aranmıştır. Yukarıda da belirttiğim gibi bunlar, sağlık raporu sonucunda belli olacaktır.

Tekrar geçmiş olsun.