İyi günler meslektaşlarım, müvekkil, davalı işyerinde 2005 yılından 2019 yılına kadar aralıksız çalışmıştır. 2019 yılında işten çıkarılan müvekkil tarafından işverene karşı açılan işçilik alacaklarına ilişkin dava 03.01.2023 tarihinde kesinleşmiştir. Davalı işyeri müvekkilin 2005 ile 2007 yılları arasında sigortasını yapmamış müvekkil sigortasız bir şekilde çalışmıştır. Kesinleşen işçilik alacaklarına ilişkin dosyada müvekkilin sigortasız bir şekilde çalıştığına dair tanık beyanları ve bilirkişi raporu da mevcut. Bu aşamada hizmet tespit davası açabilir miyiz? Kesin mahkeme kararı olduğu için hak düşürücü süre uygulanmaması mümkün müdür?