|
|
|
|
|
|
merhaba ;
dosyaya sunulan mahkeme kararının bir bağlayıcılığı söz konusu değil tabi. davacı bu işyerinde fazla çalışma yaptığı ispatlamak zorunda. sadece bu karar bilirkişi raporuna itiraz aşamasında yapılacak itirazda taraflara fayda sağlayabilir, ve ya tanık beyanlarında bulunan çelişkileri anlamaya yardımcı olabilir. sizin dosyanızda karar için hükme esas alınamaz.
saygılarımla
|
|
 |
|
 |
|
Öncelikle çok teşekkür ediyorum. Ben de sizin ifade ettiğiniz şekilde düşündüm ancak bunun bağlayıcı olmadığı yönünde bir karar yahut makaleye ulaşıp elimi güçlendirmeye çalışsam da bulamadım. Aynı şirkette, aynı dönemde fazla mesai yapılmış ve hafta tatilinde çalışılmış izlenimi uyandırılması ne yazık ki aleyhimize bir görüntü oluşturuyor. Yardımınız için sağ olun.
Saygılarımla