Öncelikle şu konunun açıklanması lâzım: işyeri bildirgesi, Kuruma ne zaman verildi? Bildirgede 'işe başlanılacak tarih' hanesine ne yazıldı? İşyeri bildirgesinde işe başlama tarihi '7.8.2006' yazılı; sigortalılar için verilen sigortalı işe giriş bildirgelerinde işe başlama tarihi '8.8.2006' yazılı ise işe giriş bildirgesinin işyeri bildirgesi ile ile verilen belge konumunda olmadığını gösterir. Dolayısıyla işe başlamadan önce verilmesi gerekirdi. İşyeri bildirgesindeki 'işe başlama tarihi' ile sigortalı işe giriş bildirgelerindeki 'işe başlama tarihleri' uyumlu olmuş olsaydı, işe giriş bildirgesinin bir aylık süre içinde verilme olanağı doğmuş olacaktı. Ancak açıklamakta fayda gördüğümüz diğer bir husus, 506 sayılı yasanın 8'inci maddesine göre, işyeri, işyerinde işçi çalışmaya başladığı tarih itibariyle tescil edilir. Yani işyerinde çalışan - başka - işçi yok ise işyeri tescil edilemez. Dolayısıyla, ya işe giriş bildirgelerinde ya da işyeri bildirgelerinde ' işe başlama tarihi' sehven yanlış yazılmış olabilir. Bu konuda itiraz edilebilir diye düşünüyorum. Yukarıda Sn. Özoğul'un da yasa maddesini verdiği gibi itirazında belli bir süresi var.