Özel hastanede iş sözleşmesiyle calışan hemşire H, maaşını tam olarak almakta sigorta primleride bu maas üzerinden tam olarak yatırılmaktadır. Fakat son 3 aydır yine maaşını tam almasına ragmen sigorta primleri iş verence aldığı maaştan daha düşük gösterilmektedir.yani sigorta primleri eksik ödenmektedir.Bu durumda işçi H, iş yasasının 24/2 e ye göre iş sözleşmesini haklı nedenle fesh edebilirmi? bu konuda hiçbir yargıtay kararı bulamadım. yardımızın için tesekkürler.