merhaba arkadaşlar;

burada çok değerli insanlar olduğu kanısında olduğumdan sizlerin görüşlerine hak kaybı olmaması adına ihtiyacım var.

şimdi bir bankanın çay ocağında 26 yıldır çalışan bir müvekkil adayım var. bu müvekkilim söz konusu bankanın çay ocağını işletmektedir.fakat bu işletmede olması gereken çay şeker kola ve benzeri şeyler bankanın muhasebesi tarafından karşılanmakta bunun içinde banka muhasebesinden sanki müvekkilim çay satıyormuş gibi şube çalışanlarından işte a şahsından 100,00.-ytl b şahsından 200,00.-ytl gibi makbuz verilmektedir. kendisinede her ayın birinde ücret ödenmekte ve söz konusu ücrette sanki banka çalışanları çay meşrubatı karşılığı olduğunu yazan makbuzlar ile kendisine verilmektedir. buradaki soru şu;
1- müvekkilimn 26 yıldır burada çalışmasına rağmen ssk kaydı yapılmamış ve hala daha yapılmamak istenmektedir. aslında bankada çalışan bir personel durumundadır. fakat özlük dosyası yoktur.
2- bu zamana kadar tüm izin haklarından faydalanmakta fakat banka şubesi yinede onu çalışan olarak kabul etmemekte ve işten cıkarmak istemektedir.

bu durumda dava acsak ne olur. bunla ilgili yargıtay kararı varmı ?


teşekkürler