merhaba,

belirli süreli bir iş sözleşmesinde, işverenin bildirimsiz fesih hakkını doğuran olayı öğrenmesinden, 2 ay sonra, bu hakkın kullanılması mümkün müdür?
yani işveren, sözleşmeyi, işçinin savunması alınmadan, kıdem ve ihbar tazmiantı ödenmeksizin, bildirimsiz ve derhal feshedebilir mi?
teşekkürler.