Alıntı: Yazan Av.Mehmet Saim Dikici Avukatlık Kanunu: İşi Sonuna Kadar Takip Etme Zorunluluğu ve Başkasını Tevkil Madde 171.(Değişik: 2/5/2001-4667/83 m.) Avukat, üzerine aldığı işi kanun hükümlerine göre ve yazılı sözleşme olmasa bile sonuna kadar takip eder. Avukata verilen vekaletnamede başkasını tevkile yetki tanınmış ise, yazılı sözleşmede aksine açık bir hüküm olmadıkça, işi başka bir avukatla birlikte veya başka bir avukata vererek takip ettirebilir. Vekaletnamede, bunun düzenlendiği tarihten sonra açılacak veya takip edilecek bütün dava ve işlerde vekalete ve başkasını tevkile genel şekilde yetki verilmişse, avukat, bu tarihten sonraki dava ve işlerde müvekkilinden ayrıca vekalet almaya lüzum kalmaksızın işi başka bir avukatla birlikte veya başka bir avukata vererek takip ettirebilir. İkinci fıkradaki hallerde, avukatın müvekkile karşı sorumluluğu devam eder. Birlikte takip ettiği veya işi tamamen devrettiği avukatların kusurlarından ve meydana getirdikleri zarardan dolayı müvekkile karşı hem şahsen hem de diğer avukatla birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Şu kadar ki, bu hüküm, 12.nci maddede yazılı bir iş sebebiyle başka bir yerde çalışmak zorunluğunda olduğu için işi tamamen başkasına devreden avukatlar hakkında uygulanmaz. Avukat tarafından işe başka avukatlar teşrik edilmiş ise, avukat bundan dolayı ayrı bir ücret isteyemeyeceği gibi, işi birlikte takip eden avukat da müvekkilden herhangi bir ücret isteyemez. İş tamamen başka bir avukata bırakılmış ise, tevkil eden ve tevkil olunan avukatlar ücret sözleşmesindeki miktarı aşmamak şartıyla, harcadıkları mesaiye karşılık olan ücreti müvekkilden isteyebilirler. Ancak, tevkil eden avukat müvekkilden peşin ücret almışsa, harcadığı mesaiye karşılık olan miktarın fazlasını tevkil ettiği avukata ödemekle yükümlüdür.

Tuhaf sorular:

1- İstifanın geçerli olabilmesi için, karşı tarafa tebliği zorunlumudur?

2- Karşı taraf kimdir? İlk vekil mi yoksa müvekkil mi? Yoksa her ikisi mi?

3- İşten ayrılan avukat, onlarca adliye bulunan İstanbul'da kaç günde istifa dilekçelerini sunabilecektir? Muhabere yoluyla gönderse ekstra tebligat masrafı verecektir.

4- İstifanın tebliği zorunluysa, örneğin kurum icrası yapan avukat yanında çalışan meslektaşımız belki de binlerce dosyaya müdahil olacaktır. Her dosyaya bizzat gidip istifa dilekçesi sunduğunda, cebinden 1000X5=5.000 TL çıkacaktır. Hakkaniyete uygunmudur?

Benim kanaatim: Sanki başka bir yol olmalıdır.