Alıntı: Yazan Av. Rumeysa Korkmaz Sayın Meslektaşım, sorumu somutlaştırmak istiyorum: kıdem, ihbar tazminatı vs. vs. işçilik alacakları taleplerimi görüştük varsayalım ve anlaşamadık, tutanak bugün itibariyle imza altına alındı. Aradan 3 ay gibi bir süre geçti, dava açıyorum. Mahkeme işe iade davasındaki iki haftalık süreyi baz alıp bu davam bakımından davanın reddine mi karar verir, yoksa esastan incelemeye geçer mi? Saygılar

İşe iade hariç, işçilik alacakları için genel zamanaşımı ve hak düşürücü sürelere dikkat etmeniz yeterli.