Sayın meslektaşım öncelikle şunu söyleyeyim; eğer dediğiniz gibi yeni şirket, eski şirketin sahibi tarafından kurulmuş bir şirketse, bu durumu ticaret sicili kayıtlarından ( ve başka pek çok hukuki ve fiili delille) ispat etmek suretiyle yaklaşık 10 yıllık kıdem tazminatınızı isteyebilirsiniz. Ama asıl önemli soru şu bence, müvekkiliniz bu tazminatı hangi haklı gerekçeyle isteyecek. İşveren haksız bir fesih mi yaptı? Yoksa işçinin haklı bir fesih nedeni mi var?