herkese iyi günler. 2014 de işten ayrılan müvekkilin işçilik alcakları için önce ihtar çekti. işveren kısmi ödeme yaptı. sonra dava açtım. 2 yıl süren davam karar aşamasına geldi ama hataen celseye iki kez girilmediğinden açılmamış sayılmasına karar verildi. yeni dava açmak istiyorum ama giden iki yıl zamanaşımına uğradı.(fazla mesai için) kalan 3 yıl için talepte bulunacağım ama davalı yan kötü niyetli olarak kararı temyiz etti. amacı davanın kesinleşmesini uzatıp kalan 3 yıl için dava açmamı derdestlik itirazıyla engellemek ve kalan üç yılı da bu davada oyalayarak geçirmek. Derdestlik riskini göze alıp yeniden dava açmak yerine ilamsız icra yapmayı düşünüyorum. çünkü evvelki dosyada rapor gelmişti. yorumlarınızı rica ediyorum.