|
|
|
|
|
|
Yukarıdaki hükümlere göre devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl ile sınırlıdır.
|
|
 |
|
 |
|
BK 179. maddedekine benzer bir düzenleme İş Kanunu'nun 6. maddesinin 3. fıkrasında da mevcuttur. Ancak ben burada da ön koşulun fesih tarihinde geçerli bir sözleşmenin varlığı olduğunu düşünüyorum.
Söz konusu olan bir işçilik alacağı olduğundan ve dava iş mahkemesinde görüleceğinden, nihayet söz konusu uyuşmazlık İş Kanunu'nda düzenlenmiş olduğundan İş Kanunu 6. maddenin uygulanacağını düşünmekteyim.
(Somut olayda bir işyeri devrinin olup olmadığı hususundaki çekincelerimi dile getirmiştim.)
Saygılar,