Sevgili Dostlar,
Olayda adli yargıda hakkında ceza davası açılmış olan kamu görevlisi açılmış bulunan ceza davası devam ederken, idare ayrıca kişi hakkında disiplin cezası da uygulamak suretiyle bu kişiyi memuriyetten ihraç etmiş ya da memuriyetine son vermiştir.
Adı geçen memuriyetten çıkarma işlemine karşı, altmış günlük dava açma süresi içinde dava açmadığı için idari işlem kesinleşmiştir.
Kesinleşen bu işlemin açılacak dava yoluyla iptali ve kişinin memuriyetine geri döndürülmesi mevcut kanunlara göre mümkün değildir.
Sn.Av.Suat ERGİN, bu hususun yasal dayanaklarını da göstermek suretiyle gerekçesini açıklamış bulunmaktadır. Bu genel kuralın aksine örneklere rastlamak mümkünmüdür.? Evet mümkündür.Yasal düzenlemelere aykırı olmakla birlikte bazen hak ve hukuk adına Yüsek Mahkemece sürelerin gözardı edildiğne rastlanılmaktadır.
Peki,meslekten çıkarılmış olan bu kamu görevlisi memuriyete geri dönebilirmi? Tabiki döndürülebilir.Ancak yargı yoluyla değil.O halde nasıl? İdarenin özgür iradesiyle yani idare hatalı bulduğu işlemini her zaman geri alabilir.Yani ilgili,idareye bir dilekçeyle başvurup hatanın düzeltilmesini ve mağduriyetinin giderilmesini isteyebilir.İdare bu istemi kabul edebileceği gibi ret de edebilir. İstek retle sonuçlanmışsa bu olayda ret işlemine karşı idari yargıya başvuruda bulunulması mevcut yasalara aykırıdır.
Bu olayda memuriyetten çıkarma işlemi ile, memurun açığa alınması işlemleri karıştırlmamalıdır.Ayrıca unutulmaması gereken bir hususda,bu olyda ceza yargılaması sonucunda verilecek kararın memuriyetten çıkarma kararıyla ilişkilendirilmesi de mümkün değildir. Çünkü, memuriyetten çıkarma kararı disiplin hükümlerine göre verilmiştir.Sözkonusu işlem İdari yargının denetimine tabi olan bir işlemdir.
Sevgi ve Saygılarımla.