|
|
|
|
|
|
Sayın avsevil, Bu sonuca nasıl vardınız ben anlayamadım. İşçi hak kazanıp da kullanmadığı izinlerin parasını, ancak iş akdi sona erdikten sonra talep edebilr.
Diğer yandan, konunun ekonomik krizle bağlantısını işverenin kendisi daha bilir. Ancak şu büyük bir ihtimal: İşçilerin yıllık izinlerini şimdiye kadar kullanmamış olmaları işyerindeki yoğunluktan kaynaklanmış olabilir. Ekonomik kriz sebebiyle talep azalacağından, üretim de azalacaktır ve iş gücü ihtiyacı da olmayacaktır/ya da daha az olacaktır.
İşveren de bu süreyi zaten borçlu olduğu yıllık izine çıkarma borcunu ifa ederek geçirmeye karar vermiş olabilir.
Saygılarımla,
|
|
 |
|
 |
|
Sayın Adli Tıp sizinle hem fikirim elbette iş akdi sonlanmadan izin ücretleri talep edilemez.İşte bu sebeple işçi olur ki işten ayrılırım düşüncesiyle ücretli iznini kullanmak istememektedir bence.Çünkü işçinin bu süreçte yıllık iznini kullanmak istemeyişinin mantıklı bir gerekçesi yoktur.Nasılsa ücretini aynen alacaktır.Hemde izin yaparak...