Mesajı Okuyun
Old 06-05-2021, 13:52   #1
RYağmur

 
Varsayılan 5 aydır çalıştığı iş yerinden işten çıkarılan işçi işten çıkarma yasağı kapsamında nasıl bir yol izlemeli ?

merhabalar sayın meslektaşlarım,
5 aydır çalıştığı iş yerinden Covid nedeniyle karantinada olduğu dönemde işten çıkarılmıştır. ancak işten çıkarma yasağının da olduğu bu dönem de bu işten çıkarmaya karşı nasıl bir yol izlenmeli? Mesleğe yeni başlamış bir meselktaşınız olarak bu konuda yardımlarınızı bekliyorum. şimdiden vakit ayırdığınız için teşekkür ederim.