Teknik bir birim olarak 2012 yılında yaptığımız "Yapım İşi" ihalesinde işi alan yüklenici firmada mühendis olarak çalışan bir personel İdaremize dilekçe ile başvurarak "izin bedeli, ihbar tazminatı ve kıdem tazminatının yüklenici hakedişinden kesilerek tarafına ödenmesi"'ni talep edilmektedir. 12 ay 10 gün çalıştığını iddia eden personele çalışmış olduğu yapım işinden dolayı talep ettiği bedel yüklenici firmadan kesilerek ödenebilir mi?

"Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik", 11 Eylül 2014'ten geçerli olmak yayınlandı. Ancak bizim işimiz "hizmet alımı" değil, "yapım işi". Bu anlamda İdare olarak sorumlu muyuz?