Mesajı Okuyun
Old 12-05-2006, 13:55   #6
AV.SERTANn

 
Varsayılan

Uygulamada kullanılan her taşeron sözcüğünü iş yasasının 2/6,7 maddesi anlamında alt işveren kabul etmek ve onun işçilerinin haklarından asıl işvereni birlikte sorumlu tutmak mümkün değildir.Birlikte sorumluluk için yasanın öngördüğü anlamda alt işverenin bazı koşulları birlikte taşıması gerekir.

Asıl işverenin birlikte sorumluluğunun şartları;

1-alt işverenin(taşeronun)yaptığı işin ,asıl işverenin işyerinde yürüttüğü mal ve hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde yapılmasıdır.Bir başka ifade ile ,alt işverenin yaptığı işin asıl işverenin işinin tamamlanmasına yardımcı olan bir iş olması.

2-Alt işverenin yaptığı işin asıl işverenin yaptığı işten bağımsız ve geçiçi olmaması,bağımlı ve devamlı olması.

3-alt işverenin işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştırması.şeklinde sıralanabilir.

Her şeyden önce yukarıda belirtilen şartlar var ise kanunen asıl işveren müteselsilen sorumlu olarak alacak vs ..öder.

Bir rucu davasında kanaatimce bu hususların göz ardı edilmemesi gerekir.