Değerli meslektaşlarım; bir işçinin fazla çalışma sürelerini hesaplamam gerekiyor . Olaydan kısaca bahsedecek olursak; işçinin 4 aylık kıdemi var. İşyerinde 2 işçi dönüşümlü olarak çalışmakta. 24 saat biri 24 saat biri çalışmakta. yani işçi 24 saat çalışıp ertesi gün dinlenmektedir. iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilmiştir. aylık ücreti net 575 ytl olup bu kişinin çalıştığı süre boyunca ne kadar fazla çalışma ücretine hak kazandığını nasıl hesaplayabilirim? ücret hesabında aylık brüt ücreti mi yoksa net ücreti mi dikkate almam gerekiyor?