Alıntı: Yazan avukat443 merhabalar. 5510 sayılı kanunun 81. madesinin ı bendinde işvereni sigortasız işçi çalıştırmamaya teşvik amacıyla getirilmiş olan 5 puanlık sigorta priminin hazinece ödeneceği yer almakta. ı) (Ek: 17/4/2008-5763/24 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin, bu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır. İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır.' kurumların temizlik işlerini ihale ile alan bir şirketiz.bu bentte geçen tüm şartları yerine getirmiş olmamıza rağmen şirket olarak idareden bu teşviki alamıyoruz. işçilerin sigortalarını hazineye öderken 5 puan indirimli olarak yatırıyoruz. ancak idare bize sigorta primlerini öderkende bu indirimi keserek ödüyor. yani bendin getirilme amacı olan işverene destek idareye destek olarak karşımıza çıkıyor. idareye konu ile ilgili dilekçe yazarak indirimimizin iadesini istedik. ancak red cevabı geldi gerekçe olarak da kamu ihale tebliğini gösterdiler. kanun maddesinin tebliğ ile ortadan kaldırıldığını iddia etmekteler.sözkonusu tebliğ: 4734.sayılı kamu ihale tebliği 78.23. 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde; özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanacağı hüküm altına alınmıştır. 78.23.1. İhale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı tüm hizmet alımı ihalelerinde, teklifler Hazine tarafından karşılanacak olan işveren sigorta primi tutarı dikkate alınmadan, işveren payları üzerinden hesaplanarak sunulacak ve değerlendirilecektir. Bu çerçevede, fiyat farkı hesaplanması öngörülen ihalelerde sözleşmenin yürütülmesi aşamasında, yüklenicinin yukarıda anılan Kanun hükmü uyarınca prim teşvikinden yararlanması halinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 8 inci maddesinde yer alan, “b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark, 506 sayılı Kanun gereğince işveren nam ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” hükmü gereğince, Hazine tarafından karşılanan prim tutarı, idare tarafından yüklenicinin hakedişinden kesilecektir. bu konuda idareye karşı alacak davası açmayı düşünmekteyim. ancak konu ile ilgili dilekçenin nasıl yazılacağı konusunda kararsız kaldım. konu ile ilgili dava açan meslektaşlarımdan yardım istiyorum. yargıtay kararı da bulamadım. yardımcı olan tüm meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ediyorum. iyi çalışmalar.

Sevgili Meslektaşım,
Bu konuda açılmış ve neticelenmiş davalar var. Davanızı ilgili idareyi (örneğin: Belediye Bşk.) davalı göstererek ve normal bir alacak davası olarak açacaksınız. Alacağınızın sebebi olarak da 5510 Sayılı Kanunun 81/ı maddesi gereğince özel kesim işverenlerine Hazinece sağlanan % 5 lik prim indiriminden faydalanma şartlarına sahip olduğunuzu (bu şartları taşımıyorsanız, yani bu indirimden yararlanamayan bir işverenseniz zaten böyle bir alacağınız da olamayacaktır) ve bu imkandan faydalanarak primlerinizi yatırdığınızı, ancak davalı idarenin kanunun sağladığı bu imkanın kendi lehlerine olduğundan bahisle bu % 5 lik prim indirim miktarına tekabül eden miktar kadar tarafınıza eksik ödeme yaptığı/hak edişinizden bu miktarda kesinti yaptığı, bunun haksız ve hukuka aykırı olduğunu ileri sürüp, bu kesintiler kadar alacağınız olduğunu iddia ile alacak davası açacaksınız. Saygılarımla...