Merhaba,

Müvekkilim 6 aydan fazla çalışmış olmasına rağmen işyeri bunu kağıt üzerinde göstermeyerek; sadece 6 aylık belirli iş sözleşmesi imzalatmış ve işten çıkarmıştı. Bu sürenin sonucunda yerel mahkeme aleyhe karar vermiştir.
Yargıyay da dosyada yer alan 6 aydan fazla çalışıldığına dair kanıtları hiçe sayarak kararı onamıştır.
Bu durumda sizce karara düzeltme yoluna gidebilir miyiz?

yardımcı olan tüm meslektaşlara şimdiden teşekkürler..