Mesajı Okuyun
Old 24-01-2011, 19:14   #1
AV. İLKER VURAL

 
Varsayılan İşçi - Teminat senedi - İş sözleşmesi bittikten sonra yapılan takip

Müvekkilim 2007 temmuz ayında bir limited şirkete şoför olarak girdikten sonra şirket tarafından kendisinden imzalı boş bir senet alınmış, müvekkilim 2008 nisan ayında bu şirketten ayrılmıştır.
Müvekkilimin 2007 senesinde boş olarak şirkete verdiği bu senet, şirket tarafından 15.06.2009 düzenleme ve 19.09.2009 vade tarihi eklenerek 450-tl üzerinden takibe konulmuştur.
Senedin bütün şekli unsurları tam.
Müvekkilin şirkete borcu yok.
Takibe itiraz etmeli miyim, 25.01.2011 itirazın son günü.
Senedin düzenleme tarihinin iş sözleşmesi bittikten sonraki bir tarihi göstermesi karşısında iş mahkemesinde yasal yollara başvurabilir miyim?
Hangi davaları açabilirim?
Böyle bir imkanım varsa olasılıklar nelerdir?