Mesajı Okuyun
Old 15-12-2006, 23:37   #2
Yılmaz Topcuk

 
Varsayılan

Sn. Hskaraca,
506 sayılı Sosyal Sigortalar Yasasına göre, sigortalının birden fazla işyerinde çalışmasında bir sakınca yoktur. Yasanın 77/son maddesine göre, sigortalının Kuruma bildirelen sigorta primine esas kazanç tutarları ayrı ayrı dikkate alınacaktır. Yaşlılık aylığı hesaplamasında, Kuruma bildirilen tüm kzançları dikkate alınacaktır. Ancak SSK uygulamasında ay 30 gündür. Her iki işyerinden Kuruma bildirilen gün sayısı 30'a geçiyor ise, prim ödeme gün sayısı 30 olarak baz alınacaktır. Diğer bir anlatımla, farklı işyerlerinden kuruma bildirilen SPEK üst sınıra kadarki tüm kazançlar dikkate alınacak, keza prim ödeme gün sayısının aylık üst sınırı 30 olarak dikkate alınacaktır.