Dosya maddi tazminat için bilirkişiye gittiğinde, tazminat tutarı belirlenirken bilirkişi tarafından
ve Mahkemece manevi tazminatın tutarı takdir olunurken işçinin kusur oranı da dikkate alınır.
Tazminat tutarlarının belirlenmesinde diğer etkenlerin yanısıra kusur oranı da önemlidir.Kusur oranına itiraz edildiği takdirde dosya kusur oranının belirlenmesi için bilirkişi incelemesine gönderilir.
Ayrıca alınan ibranamenin geçerli olmadığını düşünüyorum.Çünkü ibranın yapıldığı tarihte henüz zarar hem maddi hem de manevi anlamda tümüyle ortaya çıkmamıştır.
İşgöremezlik raporu olmadan da davayı elbette açabilirsiniz.Müracaat olmuşsa Mahkeme bu hususun belirlenmesini bekleyecek, rapor için müracaat edilmeden dava açılması durumlarında da işgöremezlik oranının belrlenmesi İş mahkemesi'nden talep edilir.