Mesajı Okuyun
Old 01-05-2008, 14:27   #3
HEATHER

 
Varsayılan

akdin müvekkilim tarafından feshedilme sebebi işyeri değişikliği ücrette indirim fazla mesai yıllık ücretli izin ücretlerinin verilmemesi sayın meslektaşım benim asıl öğrenmek istediğim mevzzu feshi ihbarın sonuç doğurması açısından karşı tarafa ulaştığı tarihmi esas alınır yoksa bu iradeyi açıkladığı yani ihtarı çektiği tarihmi esas alınır eğer karşı tarafa ulaştığı tarih ise işçiler fesih bildirimde bulunmasına rağmen ihtar karşı tarafa ulaşıncaya kadar çalışmak durumda kalacaklardır aksi taktirde benim ki gibi bir sorunla karşılaşırlar.