Mesajı Okuyun
Old 31-01-2009, 05:24   #1
Veysel Danış

 
Varsayılan İş Sözleşmesi ile "akdi fesih sebepleri" yaratılabilir mi?

Sevgili meslekdaşlar,
İş Sözleşmesi ile "akdi fesih sebepleri" yaratılabilir mi, yaratılması geçerli olur mu, işverenin, iş sözleşmesi ile 4857-İş K-25'teki sebeplere ek başka fesih sebepleri belirlemesi mümkün müdür?
ilgi ve cevaplar için şimdiden tesekkurler.