Mesajı Okuyun
Old 22-03-2011, 12:00   #4
av.sibel biçer

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Adli Tip
Sayın meslektaşım;

Kadın işçinin süt izni süresi, malumunuz olduğu üzere torba yasayla yeni düzenlenmiş bir konu değil. Memurlar için ise memur lehine bir düzenleme yapılmış ve süt izni süreleri artırılmış.

İşçi ve memur arasındaki tek fark bu değil ki!

Bu yeni ve olumlu düzenlemeye itiraz etmenin pratik ve lehe bir sonuç doğuracağı kanısında değilim.

Saygılar,

Sayın Adli Tıp;

Yanlış anlaşılmayı ortadan kaldırmak adına dile getirmek isterimki, itirazım memur lehine yapılan olumlu düzenlemeya karşı değildir. Amacım "memur lehine getirilen bu olumlu düzenlemeden", işçinin de yararlanmasını sağlamaktır. Sonuç olarak çalışma hayatı içinde bulunan memur anneye getirilen avantaj, işçi sıfatıyla çalışan anneler içinde geçerli olmalı, arada "işverenin sıfatından kaynaklanan" bir ayrımcılık olmamalıdır.
İyi günler dilerim.