Sayın meslektaşlar: İstanbul'da bir belediyede çalışan yaklaşık 50 öğretmen var. Bunlar umutla kadroya alınacaklarını beklediler. Kendilerini, söz konusu belediyenin hizmetinde çalışıyor sanmışlar. Ancak gelen habere göre, taşeron eğitim kurumunun, öğretmenleri, belediye adına değil de kendi adına çalıştırdığı ortaya çıkmış. Yani kısaca taşeron, taşeron bile değilmiş. Dolayısıyla, bu öğretmenler, son çıkan KHK kapsamına girmemiş oluyorlar.
Bu durumda nasıl bir yol izlenebilir? Ne tür bir dava açılabilir? Tazminat davası mı? Yoksun kalınan kar ya da kaybedilmiş hak anlamında mı? Örneğin bu öğretmenler, eğer kadrolu olsalardı, artık devlet güvencesinde ve kadrolu işçi haklarından yararlanacaklardı?
Sorumlu/davalı kısmında belediye mi? O eğitim kurumu mu? Ve/veya kim/kimler yer alabilir? Gerçekten de bu öğretmenler durumu yeni öğrendiler ve neredeyse ağlıyorlar.
Şimdiden teşekkür ederim.