Herkese merhaba birden fazla müvekkilim bir sitede özel güvenlik görevlisi olarak çalışmakta iken, güvenlik şirketinin site ile olan projesi sonlandırıldığından sebeple, müvekkillere çalışmış oldukları yerden fazla uzak bir yerde işe başlamaları gerektiği söylenmiş müvekkiler bahsi geçen siteye aradıklarında ise böyle bir işe alımının olmadığını öğrenmişler bunun üzerine ise yazılı olarak çalışma Koşullarındaki esas değişikliğe dayanarak istifa etmişlerdir fakat istifa dilekçelerinde söz konusu sitede işe alımının olmadığından bahsetmemişlerdir, sorum şudur davayı açarken istifa dilekçesine bahisle haklı nedenle işçi tarafından fesih şeklindemi davayı açmalıyım yoksa istifa dilekçesindeki hususlardan hiç bahsetmeyip direk işveren tarafından haksız feshe dayanarak mı açıp ispatı karşı tarafamı yüklemem gerekiyor görüşlerinizi paylaşırsanız sevinirim şimdiden teşekkürler