31-03-2017, 12:25
|
#3
|
|
Sayın meslektaşım ben ilgili dosyada haklı olduğumuzu düşünüyorum Yüksek meblağda olan kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaması halinde müvekkilin uğrayacağı hak kaybı da oldukça fazla. Salt bir tanığımızın davacının kendi isteğiyle işten ayrıldığını söylemesi aleyhimize sonuç doğma olasılığını güçlendirdi. oysa müvekkilimizin kendi isteği ile iş akdini feshetmesi söz konusu değil.
|