Öncelikle herkese merhabalar.Meslektaşlarımdan şu konuda yardım isteyeceğim.Hepimizin bildiği gibi fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi işçiye haklı nedenle fesih hakkı verir.Ancak, işçinin uzun süre fazla mesai ücretlerinin ödenmemesine karşı itirazda bulunmaması bir hak kaybına yol açar mı?Yani işçi bu durumda kötüniyetli sayılarak fazla mesai ücretinin ödenmemesi nedeniyle haklı nedenle fesih hakkını yitirir mi? Ben işçi lehine yorumlanması gerektiği ve hak kaybına yol açmayacağı kanısındayım. Elinizde Yargıtay kararı varsa, gönderirseniz sevinirim. Teşekkürler.