Sayın yunusemre_85;
Türk Ticaret Kanunu'nun 520. maddesine göre; "Bir payın devri, şirket hakkında ancak şirkete bildirilmek ve pay defterine kaydedilmek şartiyle hüküm ifade eder. Devir hususunun pay defterine kaydedilebilmesi için, ortaklardan en az dörtte üçünün devre muvafakat etmesi ve bunların esas sermayesinin en az dörtte üçüne sahip olması şarttır. Ortağın koymayı taahhüt ettiği sermaye ayın ise, payını şirketin kuruluşunu takip eden üç yıl içinde başkasına devredemez. Şirket mukavelesi payların devrini yasak edebileceği gibi yukarıki fıkralarda derpiş edilenlerden daha ağır şartlara da bağlı tutabilir.Payın devri veya devir vadi hakkındaki mukavele yazılı şekilde yapılmış ve imzası noterce tasdik ettirilmiş olmadıkça ilgililer arasında dahi, hüküm ifade etmez."
Düzenlemeye göre, limited şirkette pay devri, yazılı bir devir sözleşmesi ile mümkündür. Devir sözleşmesindeki imzaların notere tastik ettirilmesi gerekir. Devir sözleşmesinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için de şirkete bildirilmesi ve ortaklar kurulu tarafından devre muvafakat edilerek devrin pay defterine işlenmesi gerekir. Ortaklar Kurulu'nun en az 3/4'ünün (esas sermayenin de 3/4'ü olmak zorunda) devre muvafakat etmesi de ayrı bir zorunluluk. Ayrıca, ortaklar kurulu kararının ticaret siciline tescili zorunludur.