|
|
|
|
|
|
sayın meslektaşım kaza ile benimde bir sorum yok benim sorum ortada haksız bir feshin olması ve bunun sonucunda açılacak davanın niteliği. diğer taraftan bu kişi eğer ölmeseydi belkide haksız fesihten kaynaklı işe iade davası açabilecekti..Bu aşamada mirasçıların sigortasız çalıştığı dönemi tespit ettirmekten başka bir tazminat hakalrı doğarmı?
|
|
 |
|
 |
|
Sayın avarzu;
Bildiğiniz üzere çalışma süresinin kısa olması ve kanunda açıkça belirtilen sebeblerden ötürü işe iade ve kıdem tazminatına yönelik dava açma hakkınız bulunmamaktadır.
Hizmet tespit davası dışında,
İşverenin haksız feshi söz konusu ise İş Kanunu m. 17/a kapsamında ihbar tazminatı hakkı,
2.5 aylık çalışma süresinde fazla mesai, bayram, hafta sonu gibi günlerde ve saatlerde de hizmeti devam etmiş ise bu hizmetlerden dolayı dava açma hakkınızın olduğu kanaatindeyim.
İyi çalışmalar.