verilen cevaplardan anladığı kadarıyla birden fazla dava açılması gerektiğini söylüyorsunuz.Sadece haklı nedenle sözleşmeyi feshedip tüm bunları tek bir davada talep edemez mi?Sonuçta benim karşılaştığım dava doyaları bu şekilde oluyor.Aynı davada hihbar,kıdem,fazla çalışma ücreti,SSK primleri,yıllık izin alacağı,fazla mesai ücreti vs.