Müvekkil işçi Cuma gecesi 23:00 ile sabah 08:00 arası çalışmış akabinde 5 saat dinlendirilip Cumartesi öğlen 13:00 ile 18:00 arası çalıştırılmış. Dinlendirilmek üzere verilen bu 5 saatin az olduğu ilgili yönetmelik maddesinden anlaşılmaktadır.
POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
Madde 9 — Posta değişiminde işçiler sürekli olarak EN AZ 11 SAAT dinlendirilmeden çalıştırılamaz. Bu hüküm, postası değiştirilen işçilere de uygulanır.
Denmektedir.
Bu yönetmeliği kapsayan bir Yargıtay kararı arıyorum, fakat bulamadım yardımcı olabilecek üstadım var mı acaba...