Sayın meslektaşlarım benimde bir sorum var. Müvekkil bir şirkette şoför olarak çalışırken sevkiyat yaptığı sırada trafik kazası meydana gelmiş, 8/8 kusurlu, 24 ay tedavi sonucu %23 sakatlık oranı tespit edilmiş, rapor sonrası işveren sakat durumuna uygun bir iş vermemiş, senin sigortanı yatırırız, sen evde dinlen diyerek işyerinde çalışması istenmemiştir. Müvekkilde tam iyleşemediği için evde kalmış işyerine hiç gitmemiştir. İşveren rapor sonrası işveren bankadan maaş hesabı açtırmış, bankamatik kartını yanında gönderdiği elemanla kartı elinden alınmıştır. Müvekkilim bankaya bugün uğradığında her ay maaşı düzenli ödenip, akabinde ATM'den çekildiğini görmüştür. buna ilişkin ekstreyi almış, fakat kendisinin hiç maaş almadığını sadece sigortasını yatırdıklarını beyan etmiştir. Sorularım şunlardır.
1- İş kazası nedeniyle (8/8 kusurlu) tazminat davası açma hakkımız varmıdır ?
2- %23 sakatlık oranı tespit edilmiş aylık 138 TL maaş almaktadır. İşveren sakat hali ile halen çalışıyor göstermiş, maaşları her ay yatırıp, ATM'den geri çekmişlerdir. Bu konuda ne yapabiliriz. ? Şimdiden teşekkürler
3- Kaza Şubat 2009 tarihinde meydana gelmiştir. İşveren 3 gündür işe gelmedoiği gerekçesiyle iş akdini feshetmek istiyor ne yapabiliriz.?