Merhabalar..
İşçi alacakları ile ilgili bir konuda takıldığım bazı noktalar bulunmaktadır.
Müvekkilim X işyerinde 2001 yılında işe başlamıştır.İşvaran müvekkilime bir teklif sunmuş işten çıkmasını 2 ay sonra tekrar işe alınacağını belirtmiştir.Bu süre içinde de kendisinin sigortasının devam edeceği ve her ay 100,00-YTL ödeneceği vaat edilmiştir.
Müvekkilim anlaşmak istememekte daha doğrusu işverene güvenememektedir.Ayrıca sigortasının X değil Y işyerinde çalışıyor gösterilerek yatırılacağı gibi bir durum da söz konusudur.
Müvekkilimin işçi alacakları için ne gibi yollara başvurmam gerekmektedir.Kötüniyet tazminatı istemek için koşullarım yeterlimidir?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler..