Sn.Batumlu

*Müvekkilinizin eşinin ,şirket ortaklığının başlangıcı 2002 öncesi ise (ve müvekilin bir katkısı yoksa,)mal ayrılığına tabi olacaktır.Şirket hisselerinde kadının tasfiye alacağı yoktur.

2002 sonrası için ,eşinin payına düşen kar ,tasfiye alacağına konu edilebilir.

*Şirket ortaklığı 2002 sonrasında gerçekleşmiş ve ortaklığa konan sermaye çalışma karşılığı elde edilmiş ise ,bu durumda payın ve karın değerinin yarısı kadar tasfiye alacagı talep edilebilir.

Bu sermaye ,kişisel bir malın satılması,miras,bağışlama,manevi tazminat alacağı vb.gibi bir kaynaktan elde edilmiş ise yıne tasfiye alacagına konu edilemeyecektir.

Kısacası kişisel mal,hangi mal veya mali değerin içinde bulunursa bulunsun,niteği değişmeyecek ve tasfiyeye konu edilemeyecektir.

*Tasfiye davasında tedbir talebi sınırsızca kabul görmemektedir.Alacağı güvenceleyen miktar kadar tedbir konması olasılığını düşünmekte yarar var.