|
|
|
|
|
|
Merhaba,
Müvekkilimiz X limited şirketinin %100 pay sahibi ve aynı zamanda münferiden müdür sıfatı ile tek ortağıdır.
Müvvekkil 80 yaşındadır ve işleri dışarıdan vekaletle başkası yürütmektedır.
işçilerden biri kıdem ve ihbar tazminat alacağını mahkeme kararına istinaden ilamli icra ile takip etmeye başlamıştır ve yine alacakli (işçi) şirketin tek ortağı olan müvekkilimizin kişisel malvarığına haciz işlemi yapılma talebinde bulunacaklarına dair bir tartışma ile karşı karşıya kaldık, limited şirketi ortağının işçi alacağına karşı sorumluluğu hakkında uzmanlığım olmadığından bilgisizim.
Yardımlarınızı dilerim.
Londra dan saygı ve selamlarımla
Teşekkürler
|
|
 |
|
 |
|
Sayın meslektaşlarımın yanıtlarına ilave olarak, şirketten tahsil edilemeyen alacaklar bakımından, şirket alacaklıları, şirket yönetim (müdür veya müdürler) kurulunun şirkete ve şirket alacaklılarına zarar veren işlemleri bakımından, (TTK. m644 hükmünün açık atfı nedeniyle limited şirketler bakımından da uygulanma kabiliyeti olan) TTK.m553 hükmüne dayanabilirler.
Şirketin borcunu ödeyemez hale gelmesi, TTK.m369, m376 ve diğer benzeri hükümlerden doğmuş ise, müdür, şahsi malvarlıkları ile de sorumlu tutulabilir.